ฐานเศรษฐกิจ ฉบับวันที่ 02 พฤษภาคม พ.ศ. 2562
หัวเว่ย ในฐานะองค์กรด้านโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร เพื่อรองรับโลกของเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว โดย “วิลเลียม หวัง” (หวัง เว่ย) หัวหน้ากลุ่มธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์ ประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ จำกัด บอกว่า ด้วยเทคโนโลยีด้านต่างๆ ของหัวเว่ยที่มีอยู่ถึง 18 ไดเร็กชัน กับโลกของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดจากดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน ทำให้หัวเว่ยให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรด้านไอซีทีเป็นอย่างมาก และเดือนกันยายน 2561 หัวเว่ยได้ริเริ่มกิจกรรมการแข่งขัน Huawei ICT Competition ขึ้นเป็นครั้งแรก ด้วยงบกว่า 81 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เพื่อกระตุ้นและพัฒนาศักยภาพด้านไอซีทีของเด็กไทย ภายใต้แนวคิด Connection, Glory และ Future
กิจกรรมการแข่งขัน Huawei ICT Competition ที่จัดขึ้นปีแรก มีเด็กๆ จากทั่วโลกสนใจเข้าร่วมกิจกรรมเกือบแสนคน ในขณะที่นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยต่างๆ ของไทย เข้าร่วมราว 2,000 คน และมีผู้ผ่านการคัดเลือก 3 คน ได้แก่ รางวัลชนะเลิศ ภูริน ติ๊บแก้ว นักศึกษาชั้นปีที่ 3 จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร, ณัฐพร พรสวัสดิ์ และกัณฐ์ เตโชสกลดี จากสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) คว้ารางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 และ อันดับ 2 ตามลำดับ โดยเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา เยาวชนที่ทำคะแนนได้สูงสุด 200 คนแรกที่ผ่านเข้าสู่รอบ 2 ได้เข้าร่วมค่ายกิจกรรม Huawei Camp Thailand Competition เพื่อเข้ารับการอบรมฝึกฝนอย่างเข้มข้นและทำการทดสอบหลักสูตรประกาศนียบัตร Huawei Certified ICT Associate – Routing and Switching (HCIA-R&S) พร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีไอซีที และยังได้รับโอกาสนำทักษะที่ได้เรียนรู้จากการฝึกอบรมมาใช้ในการออกแบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ต่างๆ
ส่วนน้อง 3 คนที่ได้รับรางวัลชนะเลิศ จะเดินทางไปแข่งขันรอบชิงชนะเลิศที่เมืองเสินเจิ้น ประเทศจีน ในเดือนพฤษภาคมนี้ พร้อมเยี่ยมชมสำนักงานใหญ่ของหัวเว่ย รวมทั้งศึกษาดูงานและเปิดมุมมองความรู้ด้านเทคโนโลยีไอซีที เทรนด์อุตสาหกรรม และผลิตภัณฑ์ไอซีทีล่าสุด
นอกเหนือจากกิจกรรม Huawei ICT Competition แล้ว หัวเว่ยยังร่วมกับสถาบันการศึกษาของไทย 4 สถาบัน ทำกับโครงการ ไอซีที อะคาเดมี่ ได้แก่ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พัฒนาความรู้ด้านไอซีที พร้อมทั้งมีการสอบรับวุฒิ เพื่อให้อาจารย์เหล่านี้ได้ส่งต่อความรู้กับเด็กๆ ในมหาวิทยาลัยต่อไป และในปีนี้หัวเว่ยกำลังคัดเลือกอีก 4 สถาบันการศึกษา เข้าร่วมโครงการเพิ่มเติม
ผู้บริหารหัวเว่ย ให้ข้อมูลว่า หัวเว่ยมีวิชันในการทำงานที่สอดคล้องกับสังคมใน 3 ด้าน คือ การสร้างบุคลากรมาตรฐานด้านไอซีที การสร้างอีโคซิสเต็ม โดยการร่วมกับพันธมิตรทั้งภาครัฐและเอกชน รวมไปถึงการสร้างความตระหนักรู้ถึงความสำคัญของบุคลากรด้านไอซีที ว่ามีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาประเทศ และการแข่งขันในยุคดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน
